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C’est un expert indépendant qui pratique soit en libéral, soit en statut employé au sein d’un cabinet d’audit et/ou d’expertise. L’Expert-Comptable contrôle les composants comptables et de ses clients et les conseille sur la gestion de leur entreprise. Ainsi il présente une analyse de gestion qui accompagnera le chef d’entreprise après une revue des comptes. au sein du cabinet dans lequel il exerce, il endosse également un rôle d’encadrement d’équipe et de voix stratégique s’il est associé du dit cabinet. A noter : L’Expert-Comptable ne certifie pas les comptes, cela étant le rôle du Commissaire aux Comptes. Elle se fait par l’association dans un cabinet d’audit ou la conception de son propre cabinet. On aussi des Expert-Comptable passer dans le monde de l’entreprise en accédant au emploi de Directeur Financier. Dans les grands groupes et dans les grandes sociétés, ce type de professionnels est souvent mieux rémunéré dans les petites structures. Les zones géographiques influencent aussi son salaire, puisqu’ils pourraient être aux alentours de 15 à 20 % mieux payés en région parisienne que dans les autres régions françaises. En tant qu’expert-comptable, vous accompagnez, conseillez et assistez les chefs de sociétés dans la création et le développement de leur structure. Si votre but sera de assurer les comptes de l’entreprise, il faudra également être en mesure de coach les dirigeants d’une entreprise sur des volets juridiques, fiscaux, sociaux, et parfois même patrimoniaux.
Un expert-comptable pour un freelance ou une TPE n’est pas obligatoire, mais vivement conseillé. Saviez-vous que les sociétés accompagnées ont un taux de survie à 5 ans de 70 % ( contre cinquante pour cent pour les autres ) ? Pour votre déclanchement et votre développement, entourez-vous des bons partenaires. Si vous souhaitez donner votre fiscalité à un prestataire, vous devez forcément demander à un expert-comptable, inscrit au goût des experts-comptables. En cas d’erreur de sa part vous pouvez ainsi profiter de son assurance, même si vous êtes une TPE. Comment choisir entre un expert-comptable de proximité ou un expert-comptable à distance ? Pensez de même que toutes les activités n’ont pas besoin des mêmes services. Nous vous l’expliquions, la loi n’impose pas la délégation de sa fiscalité auprès d’un expert-comptable. Faire appel à un expert-comptable n’est pas obligatoire pour les sociétés. Une bonne nouvelle, me direz-vous, quand vous pensez aux petites économies que cela permet d’accomplir. néanmoins, toute entreprise doit respecter de nombreuses obligations comptables. Mais connaissez-vous véritablement vos obligations comptables ? Les dates limites de déclarations fiscales ? Savez-vous constituer un bilan, un compte de résultat ? Connaissez-vous les sanctions en cas d’erreur de votre part ? Finalement, est-ce réelement votre profession et vos aspirations profondes de devoir vous vous immerger sur une base quotidienne dans une comptabilité sans fin ? Hormis le fait que vous disposiez d’une formation en fiscalité, qui encore ne vous permettra pas d’authentifier vos comptes, votre activité principal ne relève pas de la fiscalité. Votre métier se résume à accroitre votre entreprise sur tous les fronts, chercher de nouveaux clients, à déployer vos forces sur le terrain. Pensez-y !
L’expert service comptable est un professionnel de la comptabilité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de la structure : C’est un véritable partenaire du directeur qui fournira des conseils en matière juridique, fiscale, sociale, service comptable voir même patrimoniale. Le rôle de le spécialiste service comptable est très important pour les sociétés, que ce soit lors de sa conception, de son développement ou de sa . Le chef de sociétés prends ici de confier tout ou partie de sa fiscalité à son expert chargé de comptabilité. Il s’agira notamment ici de la look de la fiscalité, de la révision chargé de comptabilité, de l’établissement des comptes annuels, de la création des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable d’intervenir pour assurer le meilleur pilotage possible de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et surtout des attentes. Simple fiscalité, évaluation des forces et faiblesses, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite incontestable que notre expérience permet de ne rien ignorer de la réglementation et en conséquence d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des possibles aides et avantages auxquels elle peut avoir droit.
imaginez un monde dans lequel vous entretenez une relation continue avec votre médecin institutionnel : depuis votre naissance vous surveillez votre santé, prévenez les risques pouvant intervenir en lien avec vos activités, votre environnement. pour ce faire, tout au long de l’année, vous avez l’écoute de votre médecin, et 1 ou 2 fois par an vous faites un check-up complet en l’absence même de symptômes. Cette approche de la bonne santé à l’échelle individuelle est parfaitement duplicable à l’échelle de l’entreprise. Le médecin de famille cède ici la place à l’expert-comptable. Il est aussi médiateur dans les relations avec les administrations fiscales et sociales, au jour le jour et au cours de contrôles. En réalité, au-delà de son expertise, l’expert-comptable apporte le plaisir, la sécurité et la sérénité indispensables pour passer ces moments difficiles. Et, une fois le moment venu, tel un docteur institutionnel, il oriente et accompagne son client vers des « spécialistes » : avocat, notaire, administrateur judiciaire, huissier…Par sa présence, l’Expert-Comptable est aux premières loges pour observer la bonne gestion, ou non, de la société. Sa mission ne se cantonne pas à réaliser la comptabilité de votre société, mais elle se doit de détenir une mission de conseil et d’optimisation adaptée à votre projet et votre personnalité.
Le commissariat aux comptes ou audit légal des comptes est une profession conseillée et autonome. Selon le situation de l’entreprise ou du service l’accompagnement exercées par le commissaire aux comptes se basent sur une prescription médical légale et pour l’intérêt global. Mais des organisations, souhaitant faire vivre une volonté de clarté auprès des tiers pour le soin de leurs images, le service du commissaire aux comptes reste le recours officiel et accepté par tous. La certification de l’examen des comptes est la compétence exclusive des commissaires aux comptes en face de l’administration et la justice. L’expert-comptable fournisse des différentes attestations en fonction de les missions requises par l’entreprise. Le Commissaire aux comptes vérifie plutôt le travail de l’expert-comptable. L’expert-comptable est un avis pour une entreprise après avoir établi ensemble sa lettre de mission où les termes y sont mentionnés dans les renseignements. Une des missions de l’expert-comptable, est la habillement de la fiscalité selon les obligations légales. L’examen des comptes annuels est une mission confiée à un expert-comptable. Il doit réviser et de faire la clôture des comptes annuels. Selon le code du commerce, chaque entreprise doit présenter ses comptes annuels, la création du bilan, la habillement des comptes de succès et les annexes. L’expert-comptable veillera à la normalité et la cohérence des informations financières de la structure. À la fin de sa quête, l’expert-comptable délivre une attestation de la cohérence et de la vraisemblance des comptes annuels. Une mission qu’il est possible de donner à un expert-comptable, le conseil de l’entreprise en matière juridique, fiscale et en gestion ; et même de prise de décision stratégique et/ou financière.
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